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我要请假一个月，公司跟我说这个月的社保得我自己全额购买，这样是否合理

其他 2017-04-29 17:50 人浏览

共10位律师解答

你好，已经回复，详情可以电话咨询。

常相坤律师认证

2012-08-01 13:40

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社保可以单位购买也可以个人购买，以个人购买为例，办理方法：
1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)。
2、参保条件：城镇户口或农转非户口。
3、办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局)。
4、个人如何缴纳社保问题中所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片。
5、缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。

劳动纠纷律师团队推荐

2017-04-29 17:50

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社保是与工资相挂钩的，单位和个人的承担比例一般是：养老保险（单位20%，个人8%），医疗保险（单位10%，个人2%），失业保险（单位1%，个人0.2%），生育保险（0.8%全由单位承担），工伤保险（单位0.5%-1.6%全由单位承担）。因为各地平均人均收入不同，各省市地区承担的比例有所不同。

平台特邀律师推荐

2016-06-01 21:14

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为员工办理参保时应去当地的就业服务中心为参保员工办理《招用人员就业备案、劳动合同备案花名册》。缴费时要填制《从业人员缴纳保险金增减变化表》，需盖单位公章、单位负责人公章、经办人公章。如员工先前已经投过保，需提供其保险编号。还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表，经市社会劳动保险经办机构核准后，签订社会保险“网上申报”业务承诺书，授予其“网上申报”业务操作权限。

法律快车咨询顾问

2015-08-29 11:22

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公司是违法的

田洪涛律师

2013-06-28 21:44
你好：公司是违法的，具体情况建议电话咨询或是面谈

魏茂娟律师

2012-08-02 15:57
你好，不合理，但具体要看你们双方签订的劳动合同如何规定。国家是规定企业必须为员工办理社保的，公司以各种理由拖着不办的你都可以去劳动仲裁告公司的。另外加班费和加班时间问题，你可以凭借劳动合同的内容来判断是否违法。材料，你应该有合同、工资条、厂牌或者花名册、离职申请表（我离职都是复印的）、病假的病例本（有日期和医生签字的），其他的你要问劳动局了。病假假如在公司的规定时间内不该被扣工资，是带薪休假的，病假工资可以要求补回来。

法律快车律师团队律师

2012-08-01 14:08
公司是违法的，具体情况建议电话咨询或是面谈，需要帮助，可以联系我

法律快车律师团队律师

2012-08-01 13:59
协商处理。

祖文敏律师

2012-08-01 13:44
你好：公司是违法的，具体情况建议电话咨询或是面谈，需要帮助，可以联系我

赵承霞律师

2012-08-01 13:43