咨询详情

我要请假一个月，公司跟我说这个月的社保得我自己全额购买，这样是否合理

其他 2013-06-28 21:43 人浏览

共9位律师解答

你好，公司做法是违反劳动合同法的。只要劳动关系不解除，公司就应该承担自己应承担的部分。

常相坤律师认证

2012-08-01 13:39

咨询我
公司做法是违反劳动合同法的。只要劳动关系不解除，公司就应该承担自己应承担的部分。

田洪涛律师

2013-06-28 21:43
只要劳动关系不解除，公司就应该承担自己应承担的部分。

张富洲律师

2012-08-02 16:26
你好：公司这样做是违法的，具体情况建议电话咨询或是面谈

魏茂娟律师

2012-08-02 15:57
你好：公司这样做是违法的，具体情况建议电话咨询或是面谈，需要帮助，可以联系我

董毅智律师

2012-08-01 14:45
你好，不合理，但具体要看你们双方签订的劳动合同如何规定。国家是规定企业必须为员工办理社保的，公司以各种理由拖着不办的你都可以去劳动仲裁告公司的。另外加班费和加班时间问题，你可以凭借劳动合同的内容来判断是否违法。材料，你应该有合同、工资条、厂牌或者花名册、离职申请表（我离职都是复印的）、病假的病例本（有日期和医生签字的），其他的你要问劳动局了。病假假如在公司的规定时间内不该被扣工资，是带薪休假的，病假工资可以要求补回来。

法律快车律师团队律师

2012-08-01 14:08
公司做法是违反劳动合同法的。只要劳动关系不解除，公司就应该承担自己应承担的部分。

法律快车律师团队律师

2012-08-01 13:58
已回复。

祖文敏律师

2012-08-01 13:44
你好：公司这样做是违法的，具体情况建议电话咨询或是面谈，需要帮助，可以联系我

赵承霞律师

2012-08-01 13:43