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腰椎庒缩性骨折;工伤监定;该是几级;工伤后;有哪些补贴?

其他 2012-08-03 23:12 人浏览
共9位律师解答
  • 先申请工伤认定,再申请劳动能力鉴定,评定伤残等级。根据鉴定结果索赔。
  • 可向公司所在地劳动局申请工伤认定,经法医鉴定评残后索赔伤残级别工资赔偿,还有留薪期工资和医疗待遇
  • 你好,发生工伤后应按法律规定的程序进行处理.首先自工伤发生之日起一年内应向劳动部门申请工伤认定,然后按劳动部门指定的劳动能力鉴定机构做工伤等级鉴定,最后按鉴定的级别计算具体金额享受工伤待遇.工伤停工留薪期间的工资按之前发放的不变,住院的还有住院伙食补助费及护理费.有伤残的还有一次性伤残补助金,一次性工伤医疗补助金,劳动关系解除或终止后,单位还需支付一次性工伤就业补助金等.如需进一步帮助欢迎联系本律师.
  • 您好。您必须先申请工伤鉴定和伤残鉴定,才能根据结果计算赔偿金额度。赔偿项目包括、医疗费、住院期间的伙食费、一次性伤残补助金等。
  • 需要做伤残鉴定,具体咨询请联系我。
  • 具体请咨询本律师
  • 先申请工伤鉴定,确定为工伤后,医疗期满,向司法机关认可的鉴定机构做伤残等级鉴定,根据伤残等级计算赔偿金额度
  • 先申请工伤鉴定,确定为工伤后,医疗期满,向司法机关认可的鉴定机构做伤残等级鉴定,根据伤残等级计算赔偿金额度
  • 具体几级,需要在医疗期满后,做伤残鉴定,以鉴定为准,可先申请工伤认定。
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