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六级工伤怎么赔付

其他 2012-08-11 10:55 人浏览

共10位律师解答

《工伤保险条例》第三十四条：职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：　　(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资；　　(二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。　　经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

郝新东律师

2012-08-11 10:55
无社保要支付64个月工资，还有留薪期工资和医疗待遇

法律快车律师团队律师

2012-08-07 23:45
大约是30万左右

法律快车律师团队律师

2012-08-06 22:00
可以赔偿到二十几万，具体咨询请联系我。

陈贤良律师

2012-08-06 20:07
个人工资是多少？

吴小庆律师

2012-08-06 20:01
你好，六级伤残属于严重的伤残等级，涉及的赔偿项目和计算标准较多，建议委托律师处理。

陈旺律师

2012-08-06 15:52
您好。六级伤残属于比较严重的伤残等级，赔偿数额较大，您可要求赔偿医疗费、住院期间伙食费、护理费、营养费及相当于64个月本人工资的其他工伤待遇。

法律快车律师团队律师

2012-08-06 14:03
索赔的方面比较多，要根据具体情况来逐个计算，建议聘请律师全面维护自己的权益。

林星宇律师

2012-08-06 12:14
你好,按照法律规定,工伤六级可以享受64个月工资的工伤待遇.如需进一步帮助欢迎联系本律师。

黄东律师

2012-08-06 11:48
六级伤残属于比较严重的伤残等级，赔偿数额较大，除伤残赔偿金之外，还有其他赔偿项目，计算较为复杂，为维护伤者的权益，建议聘请律师代为索赔。

张文群律师

2012-08-06 10:46