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1.2008年2月29日开始上班至今没订立劳动合同 每天工作十二小时 2.国家法宝节假日照常上班---22天 清明节 端午节 劳动节 中秋节 国庆节 元旦 春节 1*2 1*2 3*2 1 3 1 7 3.第一个月工资500块做压金

仲裁 2009-08-11 13:59 人浏览
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  • 可委托律师拟定.
  • 可起草劳动仲裁申请书,作为用人单位未与劳动者签订劳动合同,违法收取押金以及存在加班等,属违法行为,劳动者可申请仲裁,建议委托律师起草。单起草法律文书,费用不多的,杭州金律师,
  • 已满一个月不满一年,用人单位不与劳动者签订书面劳动合同的,每月支付双倍工资; 法定假日加班的,加班费按300%来计算; 用人单位不得以任何理由收取押金。
  • 劳动争议或仲裁书首先是由当地劳动局做查证后写的,如对当地劳动局裁决不服,则可向当地法院提起诉讼.
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