单位有一职工，在劳动期限内（2012.1.1.至2012.12.31.止），自1月份签订合同来就一直看病在家，过多半年后单位才了解到，他是患口腔癌症（二、三月份，他本人一直告诉单位所患的是一般牙痛病症，很快就好，就拖到现在），单位一方能终止合同吗？

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