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我是一名学生，因为办事的需要，我必须辞职回家，但是工头说工资一定要到月底才给，离月底还有半个多月，我等不了，但我又必须回家。工头说如果我们回家了，他就汇到我们的卡上。请问，我怎么才能在我走的时候拿到我的工资？在我们当中，有一些人先走，他们辞职后三天工头就给他们工资，可是到我们后他就说必须到月底，我想拿到工资后在离开，这样可以吗？

其他 2012-08-10 15:02 人浏览
共3位律师解答
  • 你好！离职时工头应当结清工资给你。若不予结算，建议向当地劳动部门投诉。
    林旭君律师

    林旭君律师

    2012-08-10 15:02
  • 你可以去劳动部门投诉。
    饶小庆律师

    饶小庆律师

    2012-08-10 06:59
  • 你好，非全日制用工 第六十八条 非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。 第六十九条 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。 从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。 第七十条 非全日制用工双方当事人不得约定试用期。 第七十一条 非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。 第七十二条 非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。 非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2012-08-09 23:00
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