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公司说要要求员工交工会费，说是最低的每月10元。最高的每月50元。没有按照工资额，是按照级别交的，这样合理吗？有没有一个具体的缴纳方法？

其他 2015-09-29 14:04 人浏览
共8位律师解答
  • 《工资支付暂行规定》第十八条　各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
    （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
    （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
    （三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2015-09-29 14:04

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  • 劳动者最低工资由国家直接规定，那么哪些工资不计入最低工资标准?
    职工下列劳动报酬不应计算在最低工资中：
    (1)延长法定工作时间所得的工资报酬;
    (2)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境条件下的津贴;
    (3)法律、法规、规章规定的职工劳动保险、福利待遇，包括伙食补贴、上下班交通费补贴和住房补贴等;
    (4)市劳动行政部门规定的不列入最低工资的其他收入，通常包括个人缴纳的养老保险费、医疗保险费、失业保险费和住房公积金等。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2015-05-16 08:49

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  • 讨薪的方式可以有：
    与用人单位协商；
    找工会或调解组织申请调解；
    向劳动监察部门投诉；
    申请劳动仲裁；
    向法院起诉。
    其中，协商和调解是最便捷的方式，对劳资双方都有利，而投诉和申请劳动仲裁是走法律途径，没有协商和调解快捷，向法院起诉是最后的方式（能劳动仲裁的，要先申请劳动仲裁），无论采取哪一方式都要结合自身的实际情况，没有最好的方式，只有适合自己的方式，期间也可以委托律师维权。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2012-12-18 16:49

     咨询我
  • 本人每月工资收入的百分之零点五计算交纳会费。
    祖文敏律师

    祖文敏律师

    2012-08-17 09:08
  • 本人每月工资收入的百分之零点五计算交纳会费。
    田洪涛律师

    田洪涛律师

    2012-08-16 23:17
  • 本人每月工资收入的百分之零点五计算交纳会费。
    董毅智律师

    董毅智律师

    2012-08-16 22:41
  • 您好！按级别不合的。
    许传中律师

    许传中律师

    2012-08-16 21:30
  • 本人每月工资收入的百分之零点五计算交纳会费。
    易德祥律师

    易德祥律师

    2012-08-16 18:43
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