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我在七月三日上班期间搬重物不慎腰部扭伤到医院去做st是腰间盘突出，然后去报工伤公司不承认说你要目击者，我当时扭伤了就跟公司领导汇报以及车间主任，现在她们胡乱说有人举报是假的还威胁我在弄下去对你没好处事情经过就这样，我现在该怎么办

其他 2012-08-17 19:21 人浏览

共6位律师解答

单位不承认或不申请工伤认定的，可以自己申请工伤认定并鉴定。

徐飞律师认证

2012-08-17 19:21

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可以申报工伤认定的。

沈培亮律师

2012-08-17 19:12
可以委托律师自己申报工伤，鉴定等级。不要理会公司的威胁。

樊凤奇律师

2012-08-17 14:59
按工伤保险条例规定，工伤发生后要做两件事，即工伤及伤残等级的认定和鉴定，这分别需要两个程序和两个部门完成。其中工伤的认定特别重要，是将来索赔的重要依据。 2. 你可以依据《工伤保险条例》第十七条规定，你应当尽快，在发生事故伤害后30日内，向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。单位是不会那么积极的甚至根本就不想申报。按规定劳动者个人是可以申报的。 3. 申请工伤认定申请按规定要提交下列材料： ——工伤认定申请表； ——与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料； ——医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。 ——工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 4. 工伤认定是决定下一步是否能享受工伤保险及其待遇的重要一步，要抓紧去做。按规定劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。 5. 按工伤保险条例的规定，单位未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。赔偿多少，要按劳动能力鉴定的等级确定。 6. 要提醒你的是，按规定职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。别让单位侵害了你们的合法权益。

法律快车律师团队律师

2012-08-17 13:20
单位不承认或不申请工伤认定的，可以自己申请工伤认定并鉴定。

易正街律师

2012-08-17 12:29
申请工伤认定，单位不申请的，自己申请。

田洪涛律师

2012-08-17 12:17