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要看单位对于工作地点是如何约定的。如果单位没有违反约定的，是无法获得补偿的。 杭州徐明伟律师回复。
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要看劳动合同中对于工作地点是如何约定的。如果单位没有违反约定的，是无法获得补偿的。
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要看劳动合同中对于工作地点是如何约定的。如果单位没有违反约定的，是无法获得补偿的。
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