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用工单位能否单方面解除用工合同吗、

其他 2009-08-14 19:28 人浏览
共1位律师解答
  • 法律规定用工单位是有权单方面解除合同的。但有相应法律条件限制,如提前30天通知,职工违反制度或者法律,以及其他情势变更的情形。 这要看用工单位单方面解除用工合同是否有法律依据。如果没有,则属于违法行为,职工可以要求支付赔偿金或者经济补偿金,或者要求继续工作。
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