您好，我来公司马上11个月了，公司一直未和我签订劳动合同也从未给我交过保险，只是每个月16日发前一月基本工资，8月31日我提出离职，但公司人事科长说现在不可以离职，如果要走：要么10月1日后看情况，公司不忙才可以提出离职；要么随时可以走，但8月份整月工资全部取消。
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2012-09-01 14:49
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您好：基于您的情况作如下回答 1.需要支付未签订劳动合同的双倍工资差额。 2.用人单位需要为劳动者缴纳保险。 3.建议您申请劳动仲裁。 如果您还有其他问题，可以联系我们。
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