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请问律师，我家人于在单位上班期间，勤于思考，搞了一些小发明，然后也得到单位领导的认可（曾经口头承诺要给予奖励，实际却无任何的精神和物质的奖励），并且单位就此已经成功申请了专利。问题主要就是现在因为家人生病了，单位要辞退家人，是否就此专利要求单位给予一定的经济补偿？谢谢指教

其他 2012-09-04 13:47 人浏览

共11位律师解答

单位应当给予一定的物质奖励，如和单位协商不成可起诉解决。如果你家人发明的专利不是利用单位的物质技术条件完成的，申请专利的权利不属于单位，应是你家人。现单位如将专利许可他人使用或自用，可要求给予报酬。现你的情况描述不够全面，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。以上意见供你参考！

张辉律师认证

2012-09-03 17:27

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单位应当给一定的奖励，单位辞退可以要求补偿金

刘骏律师认证

2012-09-03 23:11

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有权要求单位给予奖励。

张建生律师认证

2012-09-03 17:38

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可以要求经济补偿。

张向锋律师认证

2012-09-03 19:56

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单位做法不合法，可以要求支付

叶丹平律师

2012-09-04 13:47
单位应当给予一定的物质奖励，如和单位协商不成可起诉解决。如果你家人发明的专利不是利用单位的物质技术条件完成的，申请专利的权利不属于单位，应是你家人。现单位如将专利许可他人使用或自用，可要求给予报酬。

“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师

2012-09-03 20:08
单位应当向你家人作出奖励，至于数额要看专利类型，欢迎来电交流。

赵振华律师

2012-09-03 18:42
面议。

赵鸿杨律师

2012-09-03 17:22
应当给予补偿

法律快车律师团队律师

2012-09-03 17:13
单位应当给予一定的物质奖励，如和单位协商不成可起诉解决。如果你家人发明的专利不是利用单位的物质技术条件完成的，申请专利的权利不属于单位，应是你家人。现单位如将专利许可他人使用或自用，可要求给予报酬。

曹吉洋律师

2012-09-03 17:07
您好，您的问题是这样的您提供的材料不齐全，请带上详细资料面谈，谢谢!

章康律师

2012-09-03 17:04

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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