在公司上班4月24号上班，到5月15日发了460元工资，5月上班是满月，6月上班为6月6日，家中有事未按规定辞职，8月23日发工资只有847元（5月1日到6月6日扣过发的工资），咨询公司，公司回答是：公司规定未按正常提前一个月辞职扣除9天工资400多元，伙食费270元+54元（正常是110元），社保270元，但是没有和单位签合同，这样扣合理吗
争议解决
2012-09-12 20:26
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可以投诉。
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可以起诉。
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