相关知识推荐
新劳动法关于辞职的规定
导读:劳动法规中规定了辞职的方方面面,建议每一位需要辞职的人都要知悉,因为这关系到的是你的切身利益。
劳动法对加班的规定
劳动法规定劳动者加班的,用人单位应当支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬,如安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资
劳动法规定年假
带薪休假《职工带薪年休假条例》已经国务院通过并于2007年12月16日公布,自2008年1月1日起施
新劳动法对年假的规定
本文主要介绍的是新劳动法对年假的规定。
春节劳动法规定放假有工资吗
根据《劳动法》的规定,春节放假属于我国的法定节假日,用人单位应当依法支付工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不
新劳动法婚假规定
婚假,是指劳动者本人结婚依法享受的假期,是对劳动者的精神抚慰,体现了政府对劳动者的福利政策,也是对其
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年,特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年,自权利被
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年,从权利被侵害之日起超过二十年的
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果,定作人给付报酬的过程中发生的纠纷,如报
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权