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我在某私企连续打工五年多,期间未签过任何书面合同,也未买社保。现在开始要签书面合同,并买保险。请问高人:如果我现在不想干了怎样认定我之前与企业的劳动关系并能否主张到经济补偿

其他 2012-09-06 15:55 人浏览
共6位律师解答
  • 你好,如有工资条、工作证、名片等均可作为证据使用。可向公司主张经济补偿。
  • 举证劳动关系有很多,可要求经济补偿。
  • 你和单位之间存在事实劳动关系,可以解除合同并主张经济补偿金,另外你还可以申请劳动仲裁要求11个月的因未签合同的双倍工资。要求单位为你补交社保
  • 你和单位之间存在事实劳动关系,可以解除合同并主张经济补偿金。
  • 你和单位之间存在事实劳动关系,可以解除合同并主张经济补偿金,另外你还可以申请劳动仲裁要求11个月的因未签合同的双倍工资。要求单位为你补交社保
  • 你和单位之间存在事实劳动关系,可以解除合同并主张经济补偿金,但需要提供以下证据:工资支付凭证或记录,单位向发放的工作证等能够证明身份的证件,招工招聘登记表、报名表等招用记录 ,考勤记录;其他劳动者的证言等。
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