A员工4月份到我公司就职，工作岗位为采购助理，试用期1个月，工资2700元； 5月份涨工资至3000元； 6月份-7月份工资涨至3300元； 6月份的时候，该员工在处理采购合同时，单方面出现失误，下错产品种类至工厂，产品价值3万多元； 7月底公司质检员至工厂验收货物时发现其工作失误； 同时，该员工主动提出辞职，但始终未对该损失提出任何明确的答复； 8月16日，该员工正式离职，不再到公司上班，我司跟她确认过后，暂停对她医社保的缴交（8月份已交，9月份起停交）； 近日该员工联系我司，要求我司支付她8月份半个月的薪水，但对给我公司造成的3万多元损失却只字未提；我公司领导要求她回来商量经济赔偿和余下薪水的支付问题，改员工态度强硬，称我公司违法劳动合同，逾期未支付她半个月的薪水； 针对以上情况，我想咨询的是： 该员工8月份的薪水我司可以支付；但在这之前需要明确她对我公司造成的3万多元经济损失是否负有赔偿责任，如果有，我公司是否能够要求其全额赔偿，目前该员工已离职，在别的公司就职，如果要求其赔偿，可以用什么样的方式呢？

相关知识推荐

• 员工给单位造成损失的 可否要求赔偿

  员工给单位造成损失的可否要求赔偿《工资支付暂行规定》第16条规定，“因劳动者本人原因给用人单位造成经

  劳动纠纷

  人看过
  
• 因公司的原因造成了损失，我该怎么办呢？我的损失能要求赔偿吗？
  单位违法劳动合同可以要求赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳

  安康律师

  人看过
  

  195人咨询过

  去咨询

• 停产停业损失补偿标准

  对停产停业损失补偿方式具体分为以下三种：1、以被征收房屋的总体价值的一定比例计算；2、按房屋面积计算；3、根据经营收入、

  房地产

  人看过
  

• 员工造成公司损失是否要赔偿

  员工造成公司损失是否要赔偿小周是哈尔滨市一家移动运营商某营业厅的员工，近日她正为一个工作上的失误苦恼

  劳动纠纷

  人看过
  

• 员工造成单位损失要赔偿吗

  本报记者金镒周雪莉经常在外就餐的人一定有过这样的经历，服务员上错了菜后，出错的服务员会面露难色地向客

  人工成本管理

  人看过
  
• 如果在职员工为公司造成严重经济损失，员工应怎么赔偿
  员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体您可以参考下面观点：若公司无合法理由

  广元律师

  人看过
  

  353人咨询过

  去咨询

• 实习生失误造成损失要赔偿吗

  实习生失误造成损失，要赔偿。而且如果实习生严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的，公司可以解除与实习生的劳动合同，

  劳动法

  人看过
  

• 交通事故如何赔偿

  车辆在道路上因过错或者意外造成人身伤亡或者财产损失的事件。交通事故不仅是由不得特定的人员违反交通管理

  交通事故

  人看过
  
• 怎么认定员工给公司造成损失？是直接损失吗？
  （1）概要即在劳动者有过错性情形时，用人单位有权单方解除劳动合同。过错性解除劳动合同在程序上没有严格

  蚌埠律师

  人看过
  

  218人咨询过

  去咨询
• 在试用期内员工操作失误造成损失公司要求赔偿该怎么赔偿？“相应
  1、《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约

  鞍山律师

  人看过
  

  252人咨询过

  去咨询
• 单位要求员工赔偿经济损失
  协商处理。。。

  胡雪峰律师

  人看过
  

  125914人咨询过

  去咨询
• 职工对工厂造成了经济损失应怎么赔偿
  需要看责任，损失数额、规章制度等决定！

  倪振杨律师

  人看过

• 需要缴纳城市建设维护税的是

  纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中，市区的税率为7%，县城和镇的税率

  税法

  人看过
  
• 员工给单位造成经济损失的要怎么要求赔偿？
  可以要求赔偿

  陈奇斌律师

  人看过

• 怎样按政府指导价交契税

  按政府指导价交契税如下：90平方以下契税为1%；90平方~144平方以下契税为1.5%；144平方及

  税法

  人看过
  
• 员工给公司造成经济损失，如何要求其赔偿损失
  恐怕很难要求员工赔偿公司的损失。因责任很难进行划分。

  孙林律师

  人看过
• 新入职员工的合同签订事宜及最佳时限
  新员工入职时，应当优先签订固定期限的劳动合同，以明确双方的权利与义务。根据《劳动合同法》的规定，这样

  厦门律师

  人看过

• 店面房要纳税吗

  店面房要纳税。对于自用的店面房，通常按照房屋的计税余值计算房产税；对于出租的店面房，通常按照租金收入

  税法

  人看过
  
• 申请劳动仲裁是免费的吗？
  劳动仲裁是免费的。我国法律规定，劳动者与用人单位发生劳动争议起在一年内提出劳动争议仲裁，由劳动争议仲

  厦门律师

  人看过

• 南京车辆购置税怎么算

  南京车辆购置税的计算是：应纳税额=计税价格×税率，税率为10%，以实行从价定率的办法计算。计税的价格

  税法

  人看过
  
• 企业应以企业生产经营为由，调整工作岗位
  无论是在机关或者事业单位，无论是国企还是民营企业，个人的工作岗位调动是个非常正常、非常常见的事情。建

  厦门律师

  人看过

• 租金发票的税率是多少

  租金发票的税率是：有形动产租赁税率17%，不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁，增值税税率是

  税法

  人看过
  
• 如何查询工伤认定书下来
  查工伤认定，可以打电话给当地劳动局。职工发生工伤事故，用人单位应当在30日内向当地人社局申请工伤认定

  厦门律师

  人看过

• 车辆购置税优惠政策有哪些

  车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0

  税法

  人看过
  
• 实际施工人是第三人。但是第三人没有资质，所以第三人找到有资质
  你好，后续工程不是由你们施工，建议不继续在相关材料上盖章。

  欧达冰律师

  人看过
• 我从2024年申请产假1月到6月，原公司制度是158天，再3
  已经请假的，一般不适用

  陈奇斌律师

  人看过
• 员工工伤认定已经下来了，工伤鉴定还未做就个人申请离职，社保减
  工伤认定下来，还要劳动能力鉴定，等劳动能力鉴定作出后再离职。

  严卫其律师

  人看过
• 我提出了离职了但是距离30天还有几天旷工了一天用人单位把我解
  如果辞退违法的，可以要求赔偿金

  陈奇斌律师

  人看过