我是2001年3月1日进公司上班，期间签了8次合同，最后一次是2011年3月30日签到2012年9月30日到期，现因效益不好，老板不给我续签合同，于2012年9月1日通知我不给续签合同，只陪我4个月经济赔偿，我超过10年以上应按无固定期限合同赔偿，请问我的要求合法吗谢谢

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