我在现在的公司工作3年多了。前几天因工作上的事情与上司发生意见了分歧。争吵了几句，他当时就拍桌子叫我马上走人。我并没有理会。但是昨天以我不工作为由在一次对我说让我走人。对我进行辱骂。今天人事部通知我说现他以我多次不服从公司工作安排，延误公司订单交期及给公司造成巨大损失为由要开除我。可是我并没有收到任何通知，公司亦没有提供任何我不服从安排/延误订单/给公司造成损失的凭据来.我该如何处理此问题.

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