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上半年公司开销售员会议我在发言时代表自己观点顶撞了领导几句。几天后另一位领导找我谈话;根据你这几年都没有完成目标,公司要求你申请辞职,我说;我又不是排在倒数一二,全公司80%都没有完成指标,总个公司没有一年完成过指标。现在公司已下调离通知要我去干体力劳动,如果不去那你就不服从分配,最后我还是按领导意思写了辞职报告。我认为要我辞职理由不充分,我想通过法律手段讨回公道。敬请各位律师解答,谢谢!

其他 2009-08-30 14:26 人浏览
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