婴儿还不到5个月,但是因为产假快结束了要求上班,而公司因一些个人原因而调理原来出纳的工作岗位,但是本人不喜欢现在的工作,想再请几个月的假,可公司说不可以,并且要求离职
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2012-09-19 08:48
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哺乳期不得降低其基本工资或解除劳动报酬。
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哺乳期不得降低其基本工资或解除劳动报酬。
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