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我2005年3月在某厂上班到2006年5月改制后,签了劳动合同(先签了两个一年的,后来签的无固定期限的)但是我们和老工人的待遇还是不一样,比如没有住房公积金工资也和老工人差很多,才给交养老保险,2012年5月我请了半个月的事假,到了日子我也没联系厂里,也没有人要我上班,2012年8月他们突然联系去厂里一趟,我要求上班,我说我有静脉曲张要求找一个轻松点的活,说按公司规定我请了半个月的假但是两个月没上班算矿工,他们让我选择是主动辞职还是等着被辞退,我该怎么维护自己的权益呢谢谢.我也感觉在那干也没什么意思了

其他 2012-09-19 11:08 人浏览
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