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前几年发放年终奖都是8月份,今年推迟一个月,然后公司还是要求年中奖发放一个月内辞职需要扣除,我9月17发放的,9月8日提交辞职单,10月8日正式办离职证明,公司要求我退还年中奖,这个要求合理吗?

消费者维权 2012-09-24 22:45 人浏览
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