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我所在的企业每天都要加班,至少加班到9点半,现在每天都要到10点甚至是10点30,而且没有休息日。我们企业是记件付资,为了多赚些钱只能每天加班,但是身体实在是吃不消。请问企业每天让员工加班的行为是否违反了劳动法?是否可以通过法律途径来解决呢?有哪些部门可以管理这些事情?

诉讼 2009-08-21 11:14 人浏览
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