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我从2012年4月份开始上班至今，快6个月，未签订劳动合同，从5月份开始，一直按倒班12小时工作，上四天班休息两天，一直未有加班费，今年国庆中秋假期，我们还是正常倒班，而且公司说没加班费。我是否可以要求公司给予加班费，如果公司执意不给，我有什么办法？

其他 2012-09-28 14:42 人浏览

共5位律师解答

司多处违法，你当然可以要求公司给加班费。另，你可以要求公司支付未依法签订劳动合同的赔偿金（即本人双倍工资），经济补偿金等

黄权律师认证

2012-09-28 14:42

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可以要求单位支付加班费，签订劳动合同、补交社保。协商无果可申请劳动仲裁维权，如需帮助可电联。

刘和鹏律师

2012-09-27 17:41
你好，该公司多处违法，你当然可以要求公司给加班费。另，你可以要求公司支付未依法签订劳动合同的赔偿金（即本人双倍工资），经济补偿金等。如需帮助可致电本律师。

蔡如堂律师

2012-09-27 17:04
您好：协商不成，可申请劳动仲裁。

董毅智律师

2012-09-27 16:15
可以向劳动监察大队投诉。也可以携证据申请劳动仲裁

姜淑荣律师

2012-09-27 16:13

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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