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本人在工厂做满四年多了，至今未买保险。试问有经济补偿吗/

其他 2013-06-22 20:19 人浏览

共9位律师解答

员工自愿辞职可不补偿，但在法定情形下依法提出解除劳动关系并保留证据，可争取经济补偿金。你可电话联系我，我可帮你争取经济补偿金。

李雪波律师认证

2012-10-01 15:09

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单位有义务为员工缴纳社保。

刘潮生律师认证

2012-09-30 17:33

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公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，你可以要求公司补交。没有买社保，你不能直接以此被迫提出离职，你要发函给公司，要求公司补交社保，若公司在一个月内没有补交，你再可以以此提出离职，要求经济补偿金，每工作一年一个月工资。

田洪涛律师

2013-06-22 20:19
您好，可以辞职并要求补缴及相应的经济补偿。如申请仲裁，如何使自己的权益最大化，委托律师处理效果将更好。其他同其他律师。

徐冬凌律师

2012-10-01 18:43
可解除,有补偿,但须在律师指导下操作,否则可能全无.

贾雄律师

2012-10-01 09:33
单位有义务为员工缴纳社保。

祖文敏律师

2012-09-30 18:31
可以辞职，要求经济补偿

何星律师

2012-09-30 18:21
公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，你可以要求公司补交。没有买社保，你不能直接以此被迫提出离职，你要发函给公司，要求公司补交社保，若公司在一个月内没有补交，你再可以以此提出离职，要求经济补偿金，每工作一年一个月工资。

张勇律师

2012-09-30 12:00
你好,可以让单位补办保险.

吕晓明律师

2012-09-30 11:40

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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