我在一家外企的工作，工作性质是出差为主，收入是综合工资+加班费+出差补助组成，现在我有个问题想咨询各位：公司安排我周六，周日和国假期间出差和返回，但公司拒绝支付我加班费，说公司员工手册规定“出差途中时间不计算加班费，只有100元的出差补助（日工资150左右）”这样的规定合理不合理，我该怎样做？谢谢！！！
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不合理
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不合理，可以投诉或者起诉解决。
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不合理，要求加班工资。
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