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我经过学院跟一企业签订了一份就业合同,因为是就业协议书上写有违约金的,但是现在我是真的很不想在这个企业做下去了,我想去别的企业工作,我想解除协议,请问解约格式有没有统一的要求?要怎样写呢?

其他 2020-05-30 20:30 人浏览
共4位律师解答
  • 订立合同,是一个经过充分协商达到双方当事人意思表示一致的过程,在这个过程中的各个步骤构成了合同订立的程序。根据《合同法》的规定和实践当中形成的习惯作法。
    一、合同订立的过程是什么
    订立合同,是一个经过充分协商达到双方当事人意思表示一致的过程,在这个过程中的各个步骤构成了合同订立的程序。根据《合同法》的规定和实践当中形成的习惯作法,订立合同的程序主要有:
    1、市场调查和可行性研究。
    2、资信审查。
    3、洽谈协商。
    4、拟定合同文书。
    有的合同,根据国家规定需经有关部门审查批准的,则必须在有关部门审批后,才能正式生效。
  • 从实践来看,协议解除具有以下特点:
      (l)双方当事人具有平等的解除劳动合同请求权。劳动者或用人单位都可以主动向对方提出终止劳动合同关系的请求。
      (2)必须经双方平等自愿协商一致而达成协议,才可以解除劳动合同,任何一方不能强加自己的意志于对方当事人。
      (3)协议解除不受终止劳动合同条件的约束。
      (4)由用人单位提出解除劳动合同的,必须依法向劳动者支付经济补偿金。由劳动者提出解除劳动合同,如给用人单位造成经济损失的,应该承担赔偿责任。
  • 如果违反了就业协议里面的约定,那么一般情况下是要支付违约金的,还要看合同之中是否有约定。
  •   你好!没有统一格式。范例:   ______大学____学院:   在充分考虑个人选择意愿和我公司现实际情况,经双方友好协商,一致同意解除贵校________学院学生____与我单位所签订的人事劳动合同,双方互不承担违约责任,请贵单位予以协调。   单位(公章)   年 月 日
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