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破产时维护自己权益,如何维护自己的权益

其他 2009-08-25 10:29 人浏览
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  • 您好,根据劳动合同法的规定,未与劳动者签订书面劳动合同的,自2008年2月起应支付双倍工资.此外,如用人单位要求解除合同,应当按照您的工作时间按一年一个月工资的标准支付经济补偿金.因双方未订立劳动合同,涉及到搜集相关证据证明双方劳动关系的问题,建议您委托当地律师帮助您申请劳动仲裁.
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