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不能胜任工作员工辞退后要求赔偿有依据吗

其他 2012-10-16 19:20 人浏览
共4位律师解答
  • 公司解除劳动合同是需要给予员工适当经济补偿的 如果你觉得不能胜任为什么不在试用期就解除呢 签订劳动合同后就需要承担义务的 如有疑问欢迎来电或当面咨询
  • 你好,在合同期内辞退员工,需要给予一定的经济补偿。如有疑问或需法律帮助,可来电咨询或预约面谈。
  • 你好,在合同期内辞退员工,需要给予一定的经济补偿。如有疑问或需法律帮助,可来电咨询或预约面谈。
  • 公司解除劳动合同是需要给予员工适当经济补偿的 如果你觉得不能胜任为什么不在试用期就解除呢 签订劳动合同后就需要承担义务的 如有疑问欢迎来电或当面咨询
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