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我公司员工在外欠债，追债的人都找上门了，严重影响我们公司的生意，这种员工我们可以辞退吗工我们可以辞退吗？我公司员工在外欠债，追债的人都找上门了，严重影响我们公司的生意，这种员工我们可以辞退吗，辞退合法不，这种员工我们可以辞退吗工我们可以辞退吗？我公司员工在外欠债，这种员工我们可以辞退吗，辞退合法不

合同纠纷 2019-11-01 12:36 人浏览
共1位律师解答
  • 用人单位辞退员工，该怎么补偿，给不给补偿分三种情况。

    1. 用人单位依据《劳动合同法》第三十九条解除劳动合同，不用支付经济补偿金。
    《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
    （一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
    （二）严重违反用人单位的规章制度的；
    （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
    （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
    （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
    （六）被依法追究刑事责任的。

    2. 用人单位单方面解除劳动合同，需要支付经济补偿金。
    3. 用人单位违法解除劳动合同，需要支付双倍的经济补偿金，即赔偿金。
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    2019-11-01 12:36

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