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我在天津一家公司2O12年6月份上班到现在公司就发了6月和7月的工资,现在是10月26日了,也没发工资,如果现在我离职不做了,如果不上班了我担心钱更加拿不到,l继续上班又担心拖欠工资.因为没签劳动合同.我该怎么办,请求帮助?

其他 2012-10-19 13:48 人浏览

共15位律师解答

可以申请劳动仲裁，索要没签合同双倍工资、经济补偿金和欠的工资。

李敏律师认证

2012-10-17 09:45

咨询我
申请劳动仲裁解决

哲科事务所律师

2012-10-19 13:48
保存好能够证明你与单位之间存在劳动关系的证明，工资发放证明，工作证件等，然后可以申请劳动仲裁，要求支付未签书面劳动合同的双倍工资和拖欠工资的补偿金。

张昌宏律师

2012-10-18 13:01
积极搜集能够证明事实劳动关系的证据，申请仲裁

尚斌律师

2012-10-18 10:50
可以申请辞职，并要求支付工资。。。。协商不成，可以申请仲裁

李国杰律师

2012-10-17 14:39
1、你可以主张未签劳动合同的双倍工资。 2、要求用人单位补发工资，并支付赔偿金。 3、如果因为未及时足额支付劳动报酬，你与单位解除劳动合同，单位应支付你补偿金。

鲁宏律师

2012-10-17 11:34
你可以申请劳动仲裁建议，建议当面咨询律师

杨宝潮律师

2012-10-17 11:25
可以申请劳动仲裁

赵红文律师

2012-10-17 11:03
申请劳动仲裁

孔令霞律师

2012-10-17 10:11
没有签合同可以索要双倍工资，建议委托律师申请劳动仲裁一并维权

杨立宝律师

2012-10-17 09:58
你好，你可以主张没签合同的双倍工资、要求补缴保险、支付拖欠工资。如果以此为由辞职，还可以主张一个月的经济赔偿金。建议申请劳动仲裁

张雅娟律师

2012-10-17 09:57
可以申请劳动仲裁，要求支付双倍工资、经济补偿金

刘凤娜律师

2012-10-17 09:57
您可以申请劳动仲裁，解除劳动合同，支付双倍工资，并要求发放全额工资，等相关其他福利待遇。

李荫菁律师

2012-10-17 09:37
申请劳动仲裁。

卫晓武律师

2012-10-17 00:07
申请劳动仲裁

张长山律师

2012-10-16 23:25

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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