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我是2007年的工伤，2008年定的残八级，刚刚解除劳动合同，该怎么赔偿

其他 2012-10-20 20:54 人浏览
共4位律师解答
  • 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金等。若有需要，可以电话联系我。
    路利朋律师

    路利朋律师

    2012-10-20 20:54
  • 可要求三个一次性赔偿，大约十余万元。
    董毅智律师

    董毅智律师

    2012-10-20 19:12
  • 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 一次性工伤医疗补助金。按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算，五级的，每满一年发给1.4个月的当地职工平均工资；六级的，每满一年发给1.2个月的当地职工平均工资；七级的，每满一年发给1个月的当地职工平均工资；八级的，每满一年发给0.8个月的当地职工平均工资；九级的，每满一年发给0.4个月的当地职工平均工资；十级的，每满一年发给0.2个月的当地职工平均工资。不满一年的，按一年计算。（注：苏州地区的人均寿命为81.1，平均工资为3799元）
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2012-10-20 16:02
  • 可要求三个一次性赔偿，大约十余万元。
    方西乾律师

    方西乾律师

    2012-10-20 15:48
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