我在南京一家装饰公司工作一年六个月，公司与我已经签了正式合同3年到期！这个月公司通知我不用去上班.我一点也没有违反合同！我有些不知所措？（附注：我月薪为4000元，生活补助每月300元，手机费每月报销100元，实际我每月工资4400元）。我应该如何得到赔偿？恳请赐教，万分感谢！

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