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我有一个朋友他在一个公司上班才一天半时间就把右手搞断了,是机器搞伤的,请问这样可以获得陪赏吗?其中没有和公司签劳动合同

其他 2009-08-16 15:19 人浏览
共6位律师解答
  • 上了一天班,也属于已经建立了劳动关系了。可以享受工伤待遇。 具体如下:先确认劳动关系--申请工伤认定--做劳动能力的伤残鉴定--按照国家标准进行索赔或者申请劳动仲裁。 本律师是专业工伤赔偿律师,具体可以加我的工作QQ ,或者拨打我的工作手机 ,带上材料当面咨询。
  • 属于工伤,可以要求公司赔偿。 如果需要法律帮助,可以与本律师联系。
  • 第一.属于工伤,立即要求单位申请工伤,如若不然,员工在一年内申请工伤认定; 第二,主意证据保全!!
  • 完全可以。建议先申请工伤认定,然后再要求工伤保险待遇。
  • 只要有劳动关系,是在工作时间,工作地点因工作原因而受伤,那就是工伤。
  • 属于工伤,可以享受工伤保险待遇.
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