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合同期未满想辞职请问在以前的工作期间星期六上班是否算加班可不可以和用人单位结算加班费怎么算算一倍还是二倍单位不成认怎么办

其他 2012-10-25 13:17 人浏览

共10位律师解答

1、周六上班属于加班，用人单位没有安排调休的话应当支付双倍工资。 2、与公司协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

刘春峰律师认证

2012-10-23 08:55

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合同期未满辞退如无正当理由涉嫌违法辞退可要求赔偿金至于加班费双休按2倍算但你要有一定的证据证明加班的事实！

徐飞律师认证

2012-10-23 11:16

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合同期未满辞退如无正当理由涉嫌违法辞退可要求赔偿金至于加班费双休按2倍算但你要有一定的证据证明加班的事实！

吴广亚律师认证

2012-10-23 15:58

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周末加班按双倍工资算，但是你要有证据证明。

黄权律师认证

2012-10-23 21:39

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可以的，加班费可申请仲裁

侯碧嘉律师

2012-10-25 13:17
可以申请劳动仲裁，要求支付加班工资。

沈培亮律师

2012-10-23 17:45
同期未满辞退如无正当理由涉嫌违法辞退可要求赔偿金至于加班费双休按2倍算但你要有一定的证据证明加班的事实！

陈丽律师

2012-10-23 17:12
周末加班按双倍工资算，但是你要有证据证明。

唐军芳律师

2012-10-23 09:08
看劳动合同的约定。

刘建平律师

2012-10-23 08:37
合同期未满辞退如无正当理由涉嫌违法辞退可要求赔偿金至于加班费双休按2倍算但你要有一定的证据证明加班的事实！

王凯旋律师

2012-10-23 08:16

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