我在单位签订的劳动合同是三年的，现在还有一个多月就要到期了，因为公司的经济效益不怎么好，假如到时候续签合同单位给的待遇要比之前的差，我就不想继续签合同了。那么在这种情况下，按照新劳动法的规定，合同到期不续签能不能得到补偿？

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