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我已经在公司工作12年,今年8.31日被公司辞退

其他 2012-10-29 14:08 人浏览
共4位律师解答
  • 公司在合法的前提下可以辞退员工但要依法支付相应的经济补偿金。建议把具体情况告诉律师以便更好地维护你的合法权益。
  • 有条件的是可以的!具体详细不明白的可以通过电话或者到办公室来咨询!
  • 要求公司支付经济补偿金,具体可以当面或电话咨询本律师
  • 您好: 可以解除,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)严重违反用人单位的规章制度的; (二)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (三)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; (四)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (五)被依法追究刑事责任的。
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