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我是上海一名中专生,现在在某航空公司实习,刚进去时基本工资300元,每2个月加50元,现在工资为500元,这个月去领钱时,被扣掉90元,说是因为实习生请假太多,所以他们向上级汇报,从今年1月起请过病假的都要补扣工资,这个合法吗?而且在这个航空公司里,我们实习生有时干得比里面的正式员工还多,工时也超了不少,也从没领到过加班工资.我想咨询下我该怎么维护自己的权益?

调解 2008-05-12 06:53 人浏览
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