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1公司一般不能单方面调岗，当然合同的条款很重要。2不合法。3有权利。
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需要征得你的同意，如果你不同意可要求公司解除合同并申请相应的补偿。
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要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定，若岗位约定明确，公司无权单方面调你的岗位，公司调动你的岗位，应有合法理由，要跟你协商达到一致，否则你可以不去新岗位，你若离职，有权要求公司支付经济补偿金，每工作一年补偿你一个月。
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