-
没有签合同可要求用人单位支付双倍工资。
-
你好，不要自己辞职，要公司出书面的辞退书或解除劳动关系通知书，可以获得至少8个月工资的赔偿。
-
属于违法解雇，有双倍补偿。
相关知识推荐
-
单位可单方面调动岗位吗
问：我是一名外来打工者。于2000年9月份进入某公司，每年签一次合同，工作一直很顺利。2006年的合
劳动合同履行与变更人看过
-
公司随意调动岗位，不服从直接开除怎么办我国《劳动合同法》第三十九条第一款，劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同
阳江律师
人看过
478人咨询过
去咨询 -
公司辞退员工流程
公司辞退员工的流程是，首先需要及时通知员工，出具解除或者终止劳动合同的证明；然后为员工办理档案和社会保险关系的转移手续，
劳动法人看过
-
劳动法 岗位调动
劳动法岗位调动《劳动合同法》第三十五条规定：“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
劳动合同纠纷人看过
-
岗位调动申请书
如果你已经决定要调岗，一定要有三方的同意：原所在部门领导的同意，接收部门领导的同意，HR人力资源部门
劳动法人看过
-
不服从公司安排调动岗位不辞退有补偿金吗如果单位辞退你，单位是否应给你经济补偿以及经济补偿的多少有以下几个因素：如果签订了劳动合同，单位按照
石河子律师
人看过
226人咨询过
去咨询 -
不服从公司安排被辞退有没有补偿
不服从公司安排被辞退，如果是不合理地，不属于员工工作职责范围内的安排，则有补偿；如果是合理的工作安排，员工违反公司的规章
劳动法人看过
-
企业辞退员工规定
国家允许企业根据自己的实际情况，在法律的范围内制定公司内部规章制度，以约束员工的行为。并且赋予公司当
劳动法人看过
-
不服从公司调动岗位，被辞退的有钱赔吗你好！用人单位和劳动者解除劳动合同关系的需要向劳动者发出书面解除合同通知书，如果没有，视为劳动合同关
西宁律师
人看过
218人咨询过
去咨询 -
公司以不服从岗位调整或不服从岗位按排为由辞退我是否有经济补偿根据劳动法规第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补
荆门律师
人看过
424人咨询过
去咨询 -
不服从公司的岗位调动你好，按公司规定办。
谢明录律师
人看过
2822人咨询过
去咨询 -
公司调动岗位不服从协商处理吧。
胡雪峰律师
人看过 -
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工
合同纠纷人看过
-
不服从公司岗位调动如没有约定，需要协商一致
温海宽律师
人看过 -
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年，特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年，自权利被
合同纠纷人看过
-
不服从公司调动岗位属于违法解雇，有双倍补偿。
徐冬凌律师
人看过 -
车主再次租车后，谁应该对此负责一、租车期间车坏了谁负责1、租车期间车坏了谁负责，视情况而定：（1）如果车辆本来没有问题，那么车辆在
广州律师
人看过 -
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年，从权利被侵害之日起超过二十年的
合同纠纷人看过
-
现在我花了几天时间提前还车。对方要求我支付当月租金和三个月租一、租车提前还车违约标准有哪些1、出租方未按合同约定提供租赁车辆的，应支付延时费，同时，每逾期一天按
广州律师
人看过 -
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察
合同纠纷人看过
-
网上培训机构要求先付款，我们能要求先签合同再付款吗？先付钱再签合同是可以的，不会违反法律，但是需要承担一定的法律风险。因为依法成立的合同，自成立时生效。
广州律师
人看过 -
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果，定作人给付报酬的过程中发生的纠纷，如报
合同纠纷人看过
-
我想辍学半个学期。能不能退半个学期的学费？一、退学学费交了还能退吗1、退学学费交了可以退。未办理退学离校手续的学生，按自动退学处理，学院不发给
广州律师
人看过 -
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权
合同纠纷人看过
-
我和朋友共同租用场地，合同只有她的名字，我和她私下再签一个协您好，同样具有法律效力的
陈国华律师
人看过 -
我转让了一个理发店店铺你好，你的问题即将接入电话回访。
创梦启律所律师
人看过 -
面试司机被骗了，去要求他们退款没退，说要给违约金一年总租金的具体金额多少可以通过起诉或者非诉处理
张贤恺律师
人看过 -
你好我做事签了合同一个月没做事你好，要看合同是怎么约定的
陈世炫律师
人看过
