您好老师 我是去年10月份进入公司签订3年劳动合同 今年9月底公司没订单事先没有协商沟通没有书面或口头通知意思叫我们10月份在家休息公司发半个月工资我们也是老实在家没来公司上班10月底也没通知是继续休息还是上班 11月份我们正常来上下班打卡人事给我们2条路要么回家继续休息要么直接开除赔偿我们一个半月工资 我们没同意回复：要么正常上班要么直接开除我们按照法律法规直接赔偿我们3个月工资 人事反映我们不按照她的要求办事我们上下班来打卡是不会给我们工资的这个合法合理吗我们11月份正常上下班打卡公司不给我们工资或按照目前最低标准给我们1160元合法吗

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