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公司员工原是储备干部一职,并担任领班一年左右时间,合同是3年。现在因为公司领导对其有意见,把他调去打扫卫生,憋着该员工主动申请离职,从而公司想不赔偿。这样做合法吗?

仲裁 2012-11-11 18:12 人浏览
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