本人今年10月31日合同到期单位不与我继订了但给的补偿金算人均最底1300元一月赔偿，我进单位12年了，单位8月31日上班去时通知我明天开始不用来上班，从9月1日到10月31日算轮岗休息工资给我基本工资的一半500元，现在叫我去办手续可我就赔偿金一事觉得不合理。单位又来一招叫我继续去上班还给我寄来续订合同，可能他们得知我们想通过劳动仲裁部门出面了。请教一下我们该怎么办谢谢

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