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我在一台资企业做清洁工6年,后来我因腰痛去医院检查右肾上长了一个错过瘤,医生说要马上手术,我就请15天假回老家手术,我15天后回来想要求厂里给我报销一点医药费,可老板拒绝了且把我开了,也不让我进厂门,我后来有朋友告诉我;说可以去社保局要求,因为我们厂的员工都没有买社保,通过社保局帮忙,厂家才赔偿我4800块钱的医药费,可是就这样把我炒了,还扣了我请假15天的工资,我觉得老板太不丈义了,因为我平常从不请假,400多人的厂就我一个清洁工干,压力很大,周六周日正常上班,

其他 2009-09-03 00:43 人浏览

共8位律师解答

可以要求相关的赔偿。

周阳律师认证

2009-09-01 22:31

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你可以申请劳动仲裁，要求企业支付职工医疗保险待遇和违法解雇的法律责任，详细请电话咨询东莞吴律师

吴日辉律师

2009-09-03 00:43
单位违法解除劳动合同应支付双倍的经济补偿金共12个月. 支付相关的加班工资.及除下的工资.以及赔偿由于他的违法行为给你带来的损失补足应当交的保险.希望我的回答能对您有所帮助,如有不明建议您拨打我的免费法律咨询电话详细咨询以保证解答的正确和全面. .

景东星律师

2009-09-02 20:45
你可以要求得到更多的赔偿的。

吴小庆律师

2009-09-01 15:35
你可以向工厂主张以下权利： 1、经济补偿金双倍的赔偿金，12个月工资； 2、补缴社保； 3、未足额支付的加班工资及25%的经济补偿金； 4、未购买社保造成没有享受医疗保险的损失。以上具体数额，要根据你实际情况来计算。如有疑问，可来电咨询。

法律快车律师团队律师

2009-09-01 12:58
可以要求支付加班费用！和补缴十五天的工资，[广东 - 广州] 可以要求企业支付一个月工资的代通知金、6个月工资的经济补偿金。

法律快车律师团队律师

2009-09-01 12:24
老板如果违规辞退您，可以要求赔偿损失，以及补办社保。广州石律师，13719204500。

法律快车律师团队律师

2009-09-01 12:22
可以要求企业支付一个月工资的代通知金、6个月工资的经济补偿金。

李卓群律师

2009-09-01 11:45