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在厂里上班3个月没有给我签劳动合同我辞工了工厂不按时发工资可以吗

其他 2012-11-15 14:39 人浏览
共8位律师解答
  • 先去劳动监察大队投诉.无果再考虑劳动仲裁,劳动仲裁可以要求没有签劳动合同的双倍工资以及拖欠你的工资及经济补偿金
  • 以申请劳动仲裁,要求厂方支付工资和未签订书面劳动合同双倍工资的差额。
  • 您好。 不签劳动合同和拖欠工资都是违法行为,您可以到工厂所在地劳动监察大队或劳动站投诉,投诉无果可以申请劳动仲裁,要求支付未签劳动合同的双倍工资,被拖欠的工资以及经济补偿金。
  • 辞职是你的权利,但在正常的情况下,要按规定提出,如果是试用期,提前3天书面辞职,试用期过后提前1个月书面辞职,没签劳动合同、克扣加班费等可以以企业违法为由,书面通知立即解除劳动关系,(记得保留好证据),并要求经济补偿。没签劳动合同还可以要求双倍工资差额,如果没缴社保,可以书面要求用人单位1个月内补缴(并保留好相关证据),用人单位不补缴的话,可以单方解除劳动合同,并要求经济补偿,我们律师事务所有专业代理劳动案件的律师团队,能为当事人争取最大的权益,符合条件的,还可以申请免费的法律援助。具体有什么不懂的,可以来电咨询,接受咨询时间:早8点到晚22点,吕助理解答。
  • 你好! 可以申请劳动仲裁,要求厂方支付工资和未签订书面劳动合同双倍工资的差额。
  • 不可以。可以仲裁要求双被工资。
  • 可以投诉或申请劳动仲裁。
  • 当然不可以,你可以要求双倍工资
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