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本人是焊工,持有压力容器焊接证,但是公司领导安排我做国外标准的ASME产品,这个ASME标准的是需要另外考证的,所以说我是非法操作,我在作业完成后,吧数据输入系统的时候,跳过了一个检验点,现在公司给我做出了口头警告的处分,所以本人想和公司解除劳动合同,(1)本人是被公司领导安排的非法操作,(2)在系统输入的记录中,并无我的名字在里面,系统吉利的是另一个员工。想请教下律师,如果和公司解除合同,本人可以提出多少赔偿,本人工龄满了10年,另外,本人是否可提出精神损失的赔偿,望解答,最好是可以当面交流咨询下,

其他 2012-11-19 12:46 人浏览
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