我公司与雇佣者试用期满后，未及时签订正式劳动合同，而劳动者在向我方提出口头辞职前因与其他单位签订劳动合同，请问我方能否向对方追讨其对我方造成的经济损失。
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可以要求的，你描述的不是很清楚，建议带上证据材料当面咨询，如果需要贵阳律师帮助，可以联系我
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劳动者没有向你要求双倍工资就已经不错了。
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