2012年从社保局报销9000元~这些钱到工资账上，那么公司应该给我多少钱？？报销的全额给我另支付全额工资，只要没有解除劳动合同是不是社医保公司部分仍有公司负担，如果产假结束，公司是不是仍需支付产假工资和报销费用

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