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请问单位上有一个哺乳期的员工,休完3个月产假和3个月的病假。未回岗位上上班,但是,小孩子还未满周岁。她打算在另外一家单位工作,不主动提出离职,一直搁在那里,请问单位是否可以跟她终止劳动关系?

其他 2012-12-02 23:22 人浏览
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